Kurs Pracownik ds. Kadrowych i Płacowych (80h)
Kompleksowe przygotowanie do zawodu od podstaw do eksperta.
W dobie dynamicznych zmian w prawie pracy, firmy potrzebują specjalistów, którzy nie tylko znają przepisy, ale potrafią je praktycznie zastosować. Nasz kurs to 80-godzinna ścieżka edukacyjna, która łączy twardą wiedzę prawniczą z praktyczną nauką rozliczania wynagrodzeń.
Cel szkolenia
Wykształcenie kompetencji niezbędnych do samodzielnego prowadzenia dokumentacji pracowniczej (kadry) oraz naliczania wynagrodzeń, sporządzania list płac i rozliczeń z ZUS oraz US (płace).
Dlaczego warto wybrać ZDZ Zamość:
-
Narzędzia AI w HR: Jako innowacyjne centrum uczymy, jak wykorzystać AI do analizy trendów w rotacji pracowników oraz tworzenia opisów stanowisk.
-
Praktyczne warsztaty: Każdy uczestnik samodzielnie wypełnia pełną dokumentację kadrową – od rekrutacji po świadectwo pracy.
-
Zgodność z przepisami: Program jest na bieżąco aktualizowany o najnowsze wytyczne (np. zmiany w przepisach dotyczących pracy zdalnej czy urlopów).
Czego się nauczysz?
- Praktyczne stosowanie Prawa Pracy: Nauczysz się nawiązywać i rozwiązywać stosunki pracy (umowy o pracę, zlecenia, o dzieło). Dowiesz się, jak prowadzić akta osobowe zgodnie z najnowszymi przepisami o ich cyfryzacji (teczki A, B, C, D, E).
- Rozliczanie czasu pracy i urlopów: Opanujesz zasady ewidencjonowania czasu pracy, rozliczania nadgodzin, pracy w porze nocnej oraz dni wolnych. Nauczysz się prawidłowo wyliczać wymiar urlopów wypoczynkowych oraz innych absencji pracowniczych.
- Naliczanie wynagrodzeń (Płace): Dowiesz się, jak krok po kroku wyliczyć kwotę "na rękę" (netto) ze stawki brutto. Nauczysz się naliczać składki ZUS, zaliczki na podatek dochodowy (PIT) oraz uwzględniać dodatki, premie i potrącenia komornicze.
- Obsługa ubezpieczeń społecznych i ZUS: Nauczysz się sporządzać deklaracje zgłoszeniowe i rozliczeniowe. Opanujesz zasady ustalania prawa do zasiłków (chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych) oraz ich prawidłowego naliczania.
- Biegła obsługa programu Płatnik i systemów kadrowych: Zdobędziesz praktyczną umiejętność pracy w programie Płatnik (eksport dokumentów, wysyłka do ZUS) oraz poznasz funkcjonalności popularnych systemów kadrowo-płacowych wykorzystywanych w biurach rachunkowych.
- Automatyzacja procesów HR z wykorzystaniem AI: Jako nowoczesny specjalista dowiesz się, jak wykorzystać narzędzia sztucznej inteligencji do analizy danych kadrowych, tworzenia regulaminów pracy czy generowania zaawansowanych raportów płacowych w arkuszach kalkulacyjnych.
Program kursu
- 7 Sections
- 0 Lessons
- 80 Hours
- Wybrane zagadnienia z prawa pracy0
- Prowadzenie działu kadr – dokumentacja kadrowa0
- Przepisy ubezpieczenia społecznego0
- Zasady ewidencji pracy i płacy0
- Podatek dochodowy od osób fizycznych0
- Obsługa komputera i komputerowych programów użytkowych0
- Obsługa programu „Płatnik”0
Wymagania
- Wykształcenie minimum średnie.
- Zdolności analityczne i skrupulatność (praca na liczbach).
- Podstawowa znajomość MS Excel (niezbędna do list płac).
Docelowi odbiorcy
- Osoby planujące rozpoczęcie pracy w działach HR, kadrach lub biurach rachunkowych.
- Pracownicy działów administracyjnych, którzy przejmują obowiązki kadrowo-płacowe.
- Właściciele małych firm, którzy chcą samodzielnie prowadzić dokumentację swoich pracowników.
- Absolwenci kierunków ekonomicznych i prawniczych.
zdz
Andrzej Bondyra