Cel szkolenia:
Celem szkolenia jest praktyczne zapoznanie uczestników szkolenia z: obowiązującymi przepisami regulującymi prawa i obowiązki pracodawcy i pracownika, z organizacją pracy i zakresem obowiązków służb specjalistycznych wykonujących zadania z zakresu spraw kadrowych i finansowych.
Wymagania:
Uczestnicy kursu mogą rekrutować się z szerokiego kręgu pracodawców i pracowników, absolwentów szkół średnich ogólnokształcących, ekonomicznych z praktyką zawodową, ale także nie legitymujący się nią, ponieważ zakres kursu zakłada przedstawienie pełnej problematyki prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego – ucząc prezentowanych zagadnień od podstaw. Kurs ten przydatny jest także dla bezrobotnych, pragnących przekwalifikować się i nauczyć wykonywania nowych prac i zadań na stanowisku specjalisty ds. kadrowych i płacowych.
Program kursu:
wybrane zagadnienia z prawa pracy
prowadzenie działu kadr – dokumentacja kadrowa
przepisy ubezpieczenia społecznego
zasady ewidencji pracy i płacy
podatek dochodowy od osób fizycznych
obsługa komputera i komputerowych programów użytkowych
obsługa programu „Płatnik”
Uzyskane uprawnienia:
Kurs kończy się egzaminem i wydaniem stosownego zaświadczenia.
Informacje dodatkowe:
Kurs podstawowy przeznaczony jest dla pracodawców i pracowników służb specjalistycznych, działów kadr i finansowych, działaczy związków zawodowych i szeregowych pracowników zatrudnionych w różnych jednostkach organizacyjnych działalności gospodarczej i budżetowej oraz innych organizacjach samorządowych, społecznych i samofinansujących.
Program kursu
- 7 Sections
- 0 Lessons
- 140 Hours
- Wybrane zagadnienia z prawa pracy0
- Prowadzenie działu kadr – dokumentacja kadrowa0
- Przepisy ubezpieczenia społecznego0
- Zasady ewidencji pracy i płacy0
- Podatek dochodowy od osób fizycznych0
- Obsługa komputera i komputerowych programów użytkowych0
- Obsługa programu „Płatnik”0